Söz uçar, yazı kalır. Ev hizmetlerinde yapılan en büyük hatalardan biri, işe alımı sadece sözlü anlaşmalarla yapmaktır. Oysa kapsamlı bir iş sözleşmesi, hem çalışanın hakkını korur hem de işverenin (ailenin) mağdur olmasını engeller. İleride yaşanabilecek anlaşmazlıklarda referans alınacak tek belge budur.
İdeal Bir Bakıcı Sözleşmesinde Bulunması Gerekenler
- Ücret ve Yan Haklar: Net maaş, yol parası, izin parası ve ödeme günü açıkça yazılmalıdır.
- Çalışma Saatleri ve İzinler: Mesai başlangıç-bitiş saatleri, haftalık izin günü ve yıllık izin hakları belirtilmelidir.
- Görev Tanımı: Çalışanın yapacağı işler (ve yapmayacağı işler) detaylandırılmalıdır.
- Fesih Şartları: İşten ayrılma veya çıkarma durumunda kaç gün önceden haber verileceği (ihbar süresi) karara bağlanmalıdır.
YardımcıBuldum, kullanıcılarına örnek sözleşme taslakları sunarak hukuki olarak daha güvenli bir zeminde çalışmanıza yardımcı olur.